🧮 Calculadora de Salário Líquido 2026
Tabelas INSS 2026 + IR 2026 com nova isenção Lei 15.270/2025
✅ Atualizado 2026 — Lei 15.270/2025
R$
📊 Resultado do Cálculo
Detalhamento
Cálculo baseado nas tabelas INSS e IR 2026 (Lei 15.270/2025). Valores aproximados.
O que é Salário Líquido e Como é Calculado em 2026?
Entender o funcionamento da calculadora de salário líquido é essencial para todo trabalhador que deseja compreender o valor real que receberá no fim do mês. O salário bruto representa o valor integral acordado entre empregador e empregado, mas não é o montante que chega à conta bancária. Para descobrir o valor final, é necessário subtrair os descontos obrigatórios e adicionais.
A fórmula básica para o cálculo do salário líquido é:
Salário Líquido = Salário Bruto – INSS – IRRF – Outros Descontos
Porém, cada um desses elementos possui particularidades que precisam ser compreendidas para um cálculo preciso. Vamos explorar detalhadamente cada desconto e seu impacto na sua remuneração final — incluindo as mudanças significativas trazidas pela Lei 15.270/2025 que entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026.
O que mudou em 2026? A Lei 15.270/2025
A grande novidade do cálculo do salário líquido em 2026 é a sanção da Lei 15.270/2025, publicada em 26 de novembro de 2025 e em vigor desde 1º de janeiro. A nova regra trouxe três mudanças importantes que beneficiam mais de 15 milhões de trabalhadores brasileiros:
- Isenção total do IR para quem ganha até R$ 5.000 por mês (ou R$ 60.000 por ano)
- Redução progressiva para salários entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, calculada pela fórmula
R$ 978,62 − (0,133145 × rendimento mensal) - Tabela tradicional mantida para quem ganha acima de R$ 7.350, com as faixas vigentes desde maio de 2025
Para compensar a perda de arrecadação, foi criado o IRPFM — Imposto de Renda Pessoa Física Mínimo — uma alíquota progressiva de até 10% para quem ganha acima de R$ 50.000 por mês (R$ 600 mil/ano).
Descontos Obrigatórios: INSS e Imposto de Renda
Contribuição ao INSS em 2026
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o primeiro desconto aplicado ao salário bruto. Essa contribuição é obrigatória para trabalhadores CLT e garante acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte.
A tabela do INSS para 2026 segue uma estrutura progressiva com quatro faixas, com valores reajustados pelo novo salário mínimo:
| Salário bruto (R$) | Alíquota (%) | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | — |
| R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% | R$ 24,32 |
| R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% | R$ 111,40 |
| R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 (*teto) | 14% | R$ 198,49 |
| Superior a R$ 8.475,55 | 14% sobre o teto | R$ 198,49 |
Um ponto importante: o teto do INSS em 2026 é de R$ 8.475,55. Isso significa que, mesmo com salários superiores a esse valor, a contribuição é limitada a este teto — o desconto máximo possível é R$ 988,09 por mês.
Imposto de Renda na Fonte (IRRF) em 2026
O Imposto de Renda é calculado após o desconto do INSS, mas em 2026 ganhou uma camada extra de cálculo por causa da nova isenção da Lei 15.270/2025. A tabela base progressiva continua a mesma vigente desde maio de 2025:
| Base de cálculo | Alíquota | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 2.428,80 | Isento | — |
| R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 394,16 |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 908,73 |
Na declaração do Imposto de Renda, cada dependente permite deduzir R$ 189,59 mensais da base de cálculo. Além disso, existe a opção do desconto simplificado de R$ 607,20, que pode ser vantajoso quando as deduções legais não ultrapassam esse valor.
Como funciona a redução da Lei 15.270/2025 na prática
A nova regra cria uma camada de cálculo adicional aplicada sobre o IR já calculado pela tabela tradicional:
- Salário ≤ R$ 5.000: IR é zerado (isenção total), independentemente do que a tabela diria
- Salário entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350: aplica-se um desconto progressivo de
R$ 978,62 − (0,133145 × salário bruto)sobre o IR da tabela. Quanto menor o salário dentro dessa faixa, maior o desconto - Salário acima de R$ 7.350: a redução não se aplica — vale a tabela tradicional integralmente
Para verificar o impacto exato no seu caso, use a calculadora no topo desta página — ela já considera todas as regras de 2026, incluindo a redução progressiva da Lei 15.270/2025.
Outros Descontos que Afetam o Salário Líquido
Descontos Adicionais
Além dos tributos obrigatórios, outros descontos comuns podem reduzir o salário líquido:
- Vale-transporte (VT): até 6% do salário bruto
- Vale-refeição/alimentação: geralmente um valor fixo ou percentual definido pela empresa
- Plano de saúde: pode variar conforme a modalidade e cobertura
- Auxílio mobilidade: substitui o vale-transporte em algumas empresas
É importante destacar que muitas organizações modernas têm substituído esses descontos por clubes de benefícios, oferecendo cartões de vantagens sem descontos diretos no salário.
O FGTS: Desconto ou Benefício?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) corresponde a 8% do salário bruto (2% para aprendizes) e, diferentemente dos outros descontos, não reduz o salário líquido. Este valor é depositado pela empresa em uma conta vinculada ao trabalhador, formando uma poupança acessível em situações específicas como:
- Demissão sem justa causa
- Aposentadoria
- Compra de imóvel próprio
- Doenças graves
- Saque-aniversário (modalidade opcional)
Exemplos Práticos de Cálculo do Salário Líquido em 2026
Para melhor compreensão, vamos analisar quatro cenários diferentes que cobrem as principais situações trabalhistas em 2026:
Exemplo 1: Salário R$ 5.000 com a nova isenção da Lei 15.270/2025
Dados: Salário bruto de R$ 5.000,00, sem dependentes, com Vale-Transporte (6%) e Vale-Refeição (R$ 200)
- INSS: R$ 5.000 × 14% − R$ 198,49 = R$ 501,51
- IRRF: R$ 0,00 (isento pela Lei 15.270/2025, pois o salário ≤ R$ 5.000)
- Descontos adicionais: VT (R$ 300) + VR (R$ 200) = R$ 500
- Salário líquido: R$ 3.998,49
Observação: antes da Lei 15.270/2025, o mesmo trabalhador teria pago aproximadamente R$ 105,82 de IR mensal — ou seja, está economizando cerca de R$ 1.269,84 por ano com a nova regra.
Exemplo 2: Salário R$ 6.500 com redução progressiva
Dados: Salário bruto de R$ 6.500,00, sem dependentes
- INSS: R$ 6.500 × 14% − R$ 198,49 = R$ 711,51
- Base IRRF: R$ 6.500 − R$ 711,51 = R$ 5.788,49
- IR tabela tradicional: 27,5% × R$ 5.788,49 − R$ 908,73 = R$ 683,10
- Redução Lei 15.270: R$ 978,62 − (0,133145 × R$ 6.500) = R$ 113,18
- IR final: R$ 683,10 − R$ 113,18 = R$ 569,92
- Salário líquido: R$ 5.218,57
Exemplo 3: Salário R$ 8.500 com 2 dependentes e no teto do INSS
Dados: Salário bruto de R$ 8.500,00 com 2 dependentes
- INSS: R$ 8.475,55 (teto) × 14% − R$ 198,49 = R$ 988,09 (contribuição máxima)
- Base IRRF: R$ 8.500 − R$ 988,09 − R$ 379,18 (2 dep.) = R$ 7.132,73
- IRRF: 27,5% × R$ 7.132,73 − R$ 908,73 = R$ 1.052,77 (sem redução, pois salário > R$ 7.350)
- Salário líquido: R$ 6.459,14
Exemplo 4: Salário R$ 12.122,73 acima do teto do INSS
Dados: Salário bruto de R$ 12.122,73, sem dependentes
- INSS: R$ 988,09 (limite máximo do teto)
- Base IRRF: R$ 12.122,73 − R$ 988,09 = R$ 11.134,64
- IRRF: 27,5% × R$ 11.134,64 − R$ 908,73 = R$ 2.153,30
- Salário líquido: R$ 8.981,34
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